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如何书写一份漂亮的简历

点击数:发布时间:2016-05-30来源:未知
摘要: 简历书写技巧及注意事项分享
       想要在海量的简历中、在众多求职者中脱颖而出,获得HR第一眼的青睐,离不开漂亮的简历。漂亮的简历不仅指的是外观上新颖靓丽,更体现在内容简洁,正中要点上。针对此,安徽译博翻译公司总结出以下几点注意事项,以供大家参考。

1、  简历厚厚一叠。

在不少校园招聘上能收到此类简历,简历后几页基本都是所获证书、成绩单、毕业证等等,其实在HR过滤简历时这些信息都是一种累赘,一般只有在入职时才会要求提供此类资料;

2、  寥寥无几的内容。

一份简历只介绍了自己的基本情况,全是和工作或职位本身并无直接关联的内容,都只能让HR认为阅读起来索然无味或是认为求职者不认真对待这件事;

3、  内容堆积在一起,大段大段的罗列。

如果没有突出重点,就等于没有重点,在宝贵的查阅简历时间中,抓住HR眼球的往往是带有序号如1、,2、,3、等内容,或是标出了粗体及带颜色的重点;文字过多会分散精力,无法快速和有

效的获取最重要的信息;建议最好是分栏、表格、按序号等方式;

4、  泛泛的词语过多。

在简历中如果多次出现:很多、大量、基本、经常等模糊的词语时,最好举例说明,带着详细的数据更有说服力;

5、  没有亮点的技能也喜欢列举一大堆。

Office软件的使用是绝大多数毕业生最喜欢罗列的内容,“熟练”也是最常见的字眼,在实际面试及入职的过程中,95%的声称“熟练”的人员都无法马上熟练地处理上级安排的文件,因此这项技能基

本会被HR忽略做冷处理;另外其他普通话证书也属于常见的没有多少含金量的证书,若级别比较高,则可以为简历加分!

6、  基本信息不全。

在简历中被漏掉的内容很多,如性别、所在城市、毕业时间、实习时间长短,有些甚至没有联系方式、语种、求职意向等,这些都会让企业的HR们哭笑不得。

以上只是针对简历整体概况为大家提供一些建议,也希望能在一定程度上增加大家的求职成功率。
 
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