给2019年希望自己能够入职翻译行业的毕业生们一些小的建议吧。

1. 需要准备一份自己的个人简历，自己擅长什么翻译方向？是中翻外还是外翻中，还是外译外？自己喜好翻译什么领域的文件？机电翻译、化工翻译、生物翻译、医药翻译、合同翻译、说明书翻译、招投标文件翻译等等。
2. 在高校学习期间有没有和翻译公司、翻译社、翻译机构合作过？实习过？如果有，都从那里学习到了些什么？主要负责翻译的领域有哪些？简单的驾照翻译、公证书翻译、户口本翻译、身份证翻译、成绩单证明翻译？（一般翻译新手正规公司都是由简单的基础文件开始做稿）
3. 自己的翻译水平怎么样？曾经翻译过哪些文件？有没有出版翻译？类似丰富的翻译经验、涉及的翻译领域都要写出来，反正我们公司（安徽译博翻译咨询服务有限公司）面试官基本都是从事英语或者英译俄、英译西等语言翻译的高手出身，时间久了他们就有丰富的翻译经验，基本上从求职者的简历上就能得出初步的结论。
4. 不要吝啬自己在社会上兼职翻译的工作经历，不管是口译还是笔译，甚至是字幕翻译（兴趣爱好、免费）都可以在面试环节说出来，这样会给面试官增加深刻的印象，从而获得良好的面试分数。
5. 大部分的翻译公司都是民营企业，客观一点说，薪水问题既是译员关注点也是翻译公司（安徽译博翻译）的重点，合理的薪水才能吸引人才，所以在薪水应该是放在后半段用很轻松的话题、合适的话题聊出来，不要刻板的质问面试官，现在太多的翻译译者对薪水的提问就像企业请不起你又想留用你为难你那种直接问出。我们反正出得起最高的译费，就看你有没有本事做新闻稿翻译、政府工作报告翻译、法律翻译、医学翻译、古诗词翻译等等！
6. 测试一定要做完整，我们公司审校组老师做事很严格的，一般看到不完整的，会降低测试分数！请注意，正规的翻译公司测试稿件一般当场就会出结果，我们公司英语翻译、俄语翻译、西班牙语翻译、德语翻译、法语翻译、葡萄牙语翻译、日语翻译、韩语翻译都是全职译者，基本上都是当场出测试结果的，如果求职者遇见翻译公司面试官当场不能给出测试结果，可以追问一下，大致多久能出测试结果，再接着谈。（翻译公司有没有全职翻译、有多少语种的全职翻译其实可以体现这家公司真正的实力）